Gaji UMR Jakarta 2024 besaran

Gaji UMR Jakarta 2024: Besaran dan Perbandingan dengan UMR Jabodetabek Lainnya

Gaji UMR Jakarta 2024 menjadi yang tertinggi di Indonesia. UMR atau upah minimum regional daerah bekas ibu kota ini sudah ditetapkan oleh PJ Gubernur pada November 2023 silam. Besaran nominalnya mengacu pada Peraturan Pemerintah 51/2023.

Meski tertinggi se-Indonesia, UMR Kota Jakarta sebenarnya cuma mengalami kenaikan sebesar 3.6 persen dibanding tahun sebelumnya, yakni sebanyak Rp 165.583. Dengan begitu, Gaji UMR Jakarta 2024 adalah sebesar Rp 5.067.381.

Bagi Anda yang hendak mengadu nasib di Jakarta, UMR jelas jadi salah satu pertimbangan bukan? Lebih detailnya yuk kita bahas lebih rinci tentang upah sesuai besaran UMR ini!

Pengertian UMR, Apa Bedanya dengan UMK dan UMP?

Tak sedikit yang masih merasa bingung mendefinisikan antara UMR, UMK, dan UMP. Sebenarnya, apa sih bedanya? 

Setelah membaca pembahasan ini, semoga bisa menjawab kebingungan Anda. Jadi, UMR adalah Upah Minimum Regional yang penetapannya sudah diatur di Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 1999. Selang berapa lama, aturan tersebut direvisi jadi Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000 yang berlaku hingga saat ini.

Isi aturannya sendiri menjelaskan bahwa UMR, termasuk UMR Jakarta 2024 itu ditetapkan oleh gubernur di daerah masing-masing. Menjadi tanggung jawab dari Dewan Perwakilan Daerah (DPD) untuk melakukan riset Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sebagai acuan penentuan besaran UMR. 

Matriks penentunya berdasar pada kebutuhan hidup, indeks harga konsumen, daya beli, kelangsungan usaha, bahkan hingga pendapatan per kapita. 

Lalu apa bedanya dengan UMK dan UMP? UMK adalah Upah Minimum Kabupaten/Kota sementara UMP adalah Upah Minimum Provinsi, keduanya merupakan turunan dari UMR. 

Saat ini, istilah UMR sebenarnya sudah tidak dipergunakan karena telah berganti jadi UMP untuk daerah tingkat 1 dan UMK bagi daerah tingkat 2. Namun di lapangan masih banyak orang-orang yang tetap memakai istilah UMR.

Baca Juga: Begini Aturan dan Cara Perhitungan Uang Pesangon PHK

Selain Gaji UMR Jakarta 2024, Coba Intip UMR Jabodetabek Terbaru!

Selain DKI Jakarta, kota lain yang masih berada dalam lingkup Jabodetabek juga sering jadi sasaran para pencari kerja atau fresh graduate. Untuk itu, perlu bagi Anda mengetahui besaran gaji di Jabodetabek 2024, berikut list-nya!

  1. UMP DKI Jakarta 2024 sebesar Rp 5.067.381
  2. UMK Kabupaten Bogor 2024 sebesar Rp 4.579.541
  3. UMK Kota Bogor 2024 sebesar Rp 4.813.988
  4. UMK Kota Depok 2024 sebesar Rp 4.878.612
  5. UMK Kabupaten Tangerang 2024 sebesar Rp 4.601.988
  6. UMK Kota Tangerang 2024 sebesar  Rp 4.760.289
  7. UMK Kota Tangerang Selatan sebesar Rp 4.670.791
  8. UMK Kota Bekasi 2024 sebesar Rp 5.343.430
  9. UMK Kabupaten Bekasi 2024 sebesar Rp 5.219.263

Apa yang Terjadi Jika Gaji Dibawah UMR?

Sayangnya, meski Upah Minimum Provinsi sudah ditetapkan, masih banyak perusahaan atau pengusaha yang menggaji karyawannya di bawah UMR. 

Padahal, sebagaimana tertulis di Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Pasal 88 tentang Cipta Kerja dibahas bahwa para pengusaha telah dilarang untuk memberikan gaji di bawah UMR. 

Bahkan juga dijelaskan bahwa hal yang demikian itu dianggap melanggar hukum yang berujung pada hukum pidana berupa 1-4 tahun penjara dan denda hingga 100-400 juta rupiah.

Lalu, kenapa pada prakteknya masih banyak pengusaha yang menggaji karyawannya di bawah upah minimum? 

Melansir dari Hukumonline, terdapat pengecualian untuk Usaha Mikro dan Kecil (UMKM) dalam sistem penggajian karyawannya. Undang-Undang Cipta Kerja menetapkan bahwa besaran upah untuk pekerja UMKM bisa ditetapkan melalui kesepakatan antara pengusaha dan karyawannya. 

Namun perlu digarisbawahi juga, besaran kesepakatan gaji juga setidaknya sebesar persentase rata-rata konsumsi masyarakat yang mengacu pada data atau sumber dari lembaga berwenang. Jadi tetap saja pengusaha dilarang sewenang-wenang dalam menggaji karyawannya. 

Untuk itu, bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan dan menginginkan gaji UMR Jakarta 2024, sebaiknya perhatikan jenis perusahaan atau badan usaha sebelum mengirimkan lamaran ya!

Cari Lowongan Kerja Lebih Mudah dengan Talent Club!

Dengan pesatnya perkembangan zaman, cari lowongan kerja jadi lebih mudah. Anda tak perlu lagi mengirimkan surat lamaran dari kantor ke kantor yang diterima HRD saja belum tentu, tapi sudah menghabiskan uang dan waktu.

Semakin banyaknya platform penyedia lowongan kerja, tetap saja harus selektif dalam menggunakannya. Pastikan memakai platform yang terpercaya. Tak cuma job seeker yang mendambakan perusahaan idaman, rekruter pun juga ingin lebih mudah menjaring kandidat terbaik.

Dengan menggunakan Applicant Tracking System seperti Talent Club, jadi lebih mudah bagi para HRD perusahaan menemukan kandidat tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Anda bisa pasang iklan lowongan kerja di Talent Club, solusi rekrutmen mudah untuk cari bakat yang tepat.

Jika pada platform lain Anda hanya bisa melihat profil atau CV kandidat, dengan Talent Club Anda dapat berkomunikasi langsung dengan talent terbaik melalui integrasi live chat secara gratis. Anda juga bisa langsung melakukan scoring dan asesmen di aplikasi yang sama.

Dengan begitu, tak perlu ada banyak aplikasi untuk mengubah, mengatur, ataupun mengelola seluruh rangkaian proses rekrutmen Anda. Daftar Sekarang dan rasakan proses rekrutmen yang lebih mudah.

Wahyu Dwi

Categories:

Insights

Tags:

Gaji UMK UMP UMR UMR Jakarta

Share on:

To the top

Related Posts

13 Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Wajib Kamu Tiru!

Contoh surat lamaran kerja tulis tangan untuk Anda yang hendak melamar pekerjaan bisa didapat dengan mudah. Meski zaman sudah serba digital, masih banyak perusahaan yang mengharapkan pelamar untuk mengirim surat lamaran dengan tulisan tangan. Khususnya pada pabrik-pabrik.  Menulis surat lamaran pun tak bisa asal-asalan. Anda harus benar-benar menyesuaikan dengan berbagai hal. Berikut ini cara dan [...]

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Mengapa Kamu Orang yang Tepat untuk Pekerjaan Ini?

Dalam sebuah sesi wawancara kerja bersama recruiter, Anda hampir pasti akan ditanyai oleh sebuah pertanyaan interview semacam, mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini?, bukankah Anda overqualified dengan posisi ini?, menurut Anda, mengapa Anda merasa menjadi orang yang terbaik di posisi ini? Lantas, bagaimana sih menjawab pertanyaan ini dengan elegan atau flawless? Sekilas info, [...]

Ingin Menjadi Sales Consultant? Pahami Tugas dan Tanggung Jawabnya

Sales consultant berperan penting dalam penjualan sebuah perusahaan. Karena, merekalah yang menawarkan dan melakukan penjualan sebuah barang dan jasa yang disediakan perusahaan. Posisi ini bisa disebut strategis juga karena sales consultant menjadi penghubung antara perusahaan dengan konsumennya. Untuk menjadi sales consultant, tentu diperlukan pemahaman mendalam akan barang dan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan. Lalu, seperti [...]

Begini Aturan dan Cara Perhitungan Uang Pesangon PHK

Selain gaji, cuti, dan jam kerja yang layak, pekerja juga berhak mendapat pesangon dari perusahaan saat terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Sebagai pekerja, anda wajib memahami perhitungan pesangon PHK, dan hak pesangon PHK karyawan tetap. Lalu, apa yang dimaksud dengan pesangon? Pesangon adalah uang yang dibayar pengusaha kepada pekerja atau buruh saat terjadi pemutusan hubungan [...]

Menggiurkan, Segini Gaji Sales Consultant di Indonesia Menurut Survei

Dunia sedang mencoba bangkit kembali setelah dihantam oleh pandemi. Beberapa perusahaan berusaha berusaha bangkit dengan segala cara serta segenap kemampuan. Salah satu hal yang ditempuh mereka adalah menggunakan jasa para consultant. Berbagai macam konsultan tersedia, namun ada satu jenis konsultan yang tidak boleh terlewat. Siapa? Iya, Sales Consultant. Inc. Magazine pernah bilang kalau suatu saat [...]

Recent Posts

Tarif PPh 21: Panduan Terbaru Lengkap Dengan Contoh Perhitungannya

Pernahkah Anda merasa gaji bulanan seolah-olah mengecil seiring berjalannya waktu? Salah satu faktor yang mungkin menjadi penyebabnya adalah perubahan tarif Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 terbaru tahun 2024. Selain tarif pajak progresif yang sudah familiar, Ditjen Pajak kini menerapkan skema Tarif Efektif Rata-rata (TER) yang membawa angin segar dalam perhitungan PPh 21.   Skema baru ini [...]

Burnout Adalah: Pengertian, Penyebab, dan Cara Mengatasinya

Burnout adalah sebuah istilah psikologi yang banyak dibicarakan para pekerja. Apakah kamu salah satunya?  Burnout ini bukan cuma sekadar fenomena untuk gaya-gayaan saja. Tapi merupakan keadaan psikologis nyata ketika seorang pekerja merasa kelelahan dengan pekerjaannya. Baik lelah secara emosional, fisik, ataupun mental.  Berdasarkan survey polling pembaca CNN Indonesia, sebanyak 77,3% netizen Indonesia mengaku pernah mengalami [...]

13 Contoh Jawaban Motivasi Kerja saat Interview 2024

Bagaimana cara menjawab pertanyaan motivasi kerja saat interview? Bagi kamu yang mungkin seorang fresh graduate atau job seeker, artikel ini akan membantu kamu menemukan jawaban yang tepat.  Perlu diingat bahwa tidak ada jawaban yang salah atau benar. Karena bagaimana pun semuanya kembali lagi ke subjektivitas rekrutmen atau pihak yang melakukan interview.  Namun, bukan berarti pertanyaan [...]

Human Capital Adalah : Pengertian, Fungsi, dan Bedanya dengan Human Resource

Human capital adalah salah satu peran vital yang harus ada di perusahaan. Sebab hal ini sesuai namanya, memiliki hubungan dengan orang-orang atau Sumber Daya Manusia (SDM) dalam perusahaan.  Tanpa adanya pengelolaan SDM yang terencana dan sesuai, operasional perusahaan juga bisa terganggu. Anda mungkin sempat kebingungan, apa bedanya human capital dengan human resource? Di sini akan [...]

Contoh Langkah-Langkah Pelatihan dan Pengembangan SDM

Di era yang penuh dengan perubahan dan kompetisi yang ketat, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi dan meningkatkan keahlian para karyawannya. Salah satu cara terbaik untuk mencapai hal ini adalah melalui pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan investasi penting bagi perusahaan untuk membangun masa depan yang lebih cerah. Dengan membekali [...]